Кейс: Корпоративный Квест «Экспедиция В Затерянный Мир»

Заказчик: Cosmo World
Формат: Тимбилдинг-квест на природе
Локация: Rano Eco Village
Участники: 80 сотрудников из разных филиалов
Погодные условия: дождь, мокрый рельеф, +18°C
Продолжительность: 4 часа (включая завтрак, игру, подведение итогов)

Исходные задачи от клиента:

Компания Cosmo World обратилась к нам с конкретными HR-задачами:

1. Укрепление корпоративной культуры — после активного роста и расширения команды важно было дать сотрудникам ощущение принадлежности к единому бренду и общим ценностям.

2. Сплочение команды — участники представляли разные регионы, многие не были знакомы лично.

3. Формирование эмоционального повода для празднования успехов — завершение 1 квартала и достижение ключевых KPI.

4. Создание формата, который будет интересен и интеллектуально, и эмоционально, и физически — с учётом разных возрастов и уровней активности.

Предложенное решение: авторский квест Teams Agency

«Экспедиция в Затерянный мир»

Мы выбрали сценарий, в котором каждый участник становится частью исследовательской экспедиции, попадающей в мифологический мир исчезнувших цивилизаций.

Основные механики:

• Сюжетный квест с мифологией — каждая команда представляла отдельное племя, ведущее поиски древнего артефакта.

• Игра на рассадку за завтраком — позволила без хаоса разделить участников по заранее заданным спискам команд.

• Станции с заданиями — головоломки, командные задачи, логические вызовы, элементы перформанса.

• Шифры, тайники, полароиды и артефакты — погружение в атмосферу приключения.

• Заранее разработанная мифология и визуальный стиль — каждая команда получила легенду, символику и миссию, оформленные в стиле ретро-полароидов.

Игровой процесс

• Команды соревновались не напрямую, а параллельно выполняли задания на время.

• На каждой станции участники сталкивались с испытаниями, направленными на развитие командной коммуникации, делегирования, доверия и анализа информации в условиях неопределённости.

• Использовались элементы сторителлинга и пасхальные загадки, включая зеркальные шифры, радиосообщения и символы племён.

---

Как это решало HR-задачи?

---

Что с погодой?

Несмотря на дождь, квест был проведён без изменений. Мы заранее предусмотрели:

• запасные варианты укрытий;

• плащи для участников;

• адаптацию заданий под мокрую почву.

Как показала практика, дождь усилил “экспедиционную” атмосферу, вызвал больше командных шуток и даже стал частью легенды (например, как “испытание стихией” от духов затерянного мира).

---

Результаты

• В финале были вручены сертификаты по номинациями:

• "Мастер Загадок" – за искусное разгадывание шифров, кодов и секретных посланий.

• "Лидер Экспедиции" – за уверенное руководство командой и принятие стратегически важных решений.

• "Покоритель Джунглей" – за смелость, выносливость и решительность в преодолении всех препятствий.

• "Неутомимый Авантюрист" – за неизменный оптимизм, веру в успех и поддержку команды даже в самых сложных испытаниях.

• "Душа Экспедиции" – за создание незабываемой атмосферы приключения и вдохновение всей команды на новые свершения.

• 📷 Генерация контента для корпоративного архива и социальных сетей.

---

От команды Teams:

Этот проект стал ещё одним доказательством того, что сильный сюжет + грамотная методология + эмоции = эффективный тимбилдинг.

Мы гордимся, что стали частью внутренней трансформации Cosmo World и благодарим за доверие!

Контакты:

Менеджер: +998 99 859 00 21
Сайт: teamsagency.uz