Av Burhan Doğuş Ayparlar, şirketlerin günümüzün hızlı ve rekabetçi dünyasında kâr ve ilkeler arasında seçim yapmak için sıklıkla baskı altında hissettiğinin farkındadır. Peki ya buna gerek kalmasaydı? Dürüstlük ve başarı el ele gitseydi?

Bu, yasal olarak iş yapmanın sadece mümkün değil aynı zamanda başarılı olduğunu düşünen tanınmış bir Türk avukat ve iş danışmanı olan Avukat Burhan Doğuş Ayparlar'ın çalışmalarından elde edilen ana çıkarımdır. Dimpool Policy Consultancy Services OÜ adlı şirketi aracılığıyla birçok işletmenin daha iyi uzun vadeli kararlar almasına, yasal olarak çalışmasına ve sorumlu bir şekilde gelişmesine yardımcı olmuştur.

Avukat Burhan Doğuş Ayparlar, bugün herhangi bir yöneticinin, girişimcinin veya işletme sahibinin farkında olması gereken 5 faydalı ve yasal ipucu sunuyor. Bu ipuçları basittir, ancak yalnızca markanız için değil, gönül rahatlığınız ve itibarınız için de gerçek bir fark yaratabilirler.

1. Dürüstlük En Güçlü Stratejidir

Çok fazla şirket belirsiz veya yanlış beyanlarda bulunur. Ancak, çok fazla garanti vermek ve bunları tutmamak başkalarının güvenini kırmanın kolay bir yoludur. Bir ürün piyasaya sürüyor, bir şikayeti düzeltiyor veya yatırımcılara sunum yapıyor olun, gerçeği söyleyin.

Av Burhan Doğuş Ayparlar'a göre, "insanlar güvendikleri kişilerle iş yapar." "Zorlu olsa bile, dürüst olmak paranın satın alamayacağı sadakati besler."

Varsayılanı dürüstlüğe ayarlayın. Toplantılarda, sözleşmelerde ve pazarlamada. Bir şeyler ters gittiğinde bunu kabul edin. Ekibiniz örnek olarak nasıl liderlik edeceğini öğrenecek ve müşterileriniz size bunun için saygı duyacaktır.

2. Kimse Bakmıyor Olsa Bile Yasalara Saygı Gösterin

Ahlak ve hukuk yakından ilişkilidir. Para cezalarından kaçınmanın yanı sıra, yasaya göre yaşamak, şirketinizin sorumluluğu ciddiye aldığını gösterir.

Avukat Burhan Doğuş Ayparlar, "küçük işletmeler bazen küçük kuralları görmezden gelir." diyor. "Ancak, şimdi kısayollar kullanmak size daha sonra pahalıya mal olabilir."

Şirketinizin vergiler, işçi hakları, lisanslama ve çevreyle ilgili olanlar da dahil olmak üzere tüm ilgili yasalara uyduğundan emin olun. Kısa yollara güvenmek yerine, işleri en başından doğru şekilde yapmaya yatırım yapın. Şirketinizin sahip olabileceği en iyi sigorta planıdır.

3. Ekibinizi Ortaklarınız Gibi Görün

Ekibiniz sadece bir çalışan topluluğundan daha fazlasıdır; markanızın büyümesinde ortaklardır. Onlara karşı dürüst, açık ve saygılı olun. Adil bir ücret verin. Söyleyeceklerini dinleyin. Büyümelerine yatırım yapın.

Güçlü işletmeler neşeli ekipler tarafından inşa edilir. İnsanlar değerli hissettiklerinde en iyi performanslarını gösterirler. Ve ortaya çıktıklarında sorunların çözümüne yardımcı olurlar.

Av Burhan Doğuş Ayparlar'a göre, "insanlarına saygı duyan liderler, güven ve mükemmellik kültürü yaratırlar." "Ve sizin temel rekabet avantajınız bu kültürdür."

4. Sadece Bugünü Değil, Uzun Vadeyi Düşünün

Hızlı kazanımların peşinden gitmek kolay olsa da, uzun vadeli başarının büyümesi zaman alır. Karar verirken güvenilir işletmeler sektörlerinin, topluluklarının ve markalarının geleceğini göz önünde bulundururlar.

Bu, hızdan çok kaliteyi seçmeyi, müşteri bilgilerini korumayı ve şimdiki eylemlerinizin yarın itibarınızı nasıl şekillendireceğini düşünmeyi içerir.

Avukat Burhan Doğuş Ayparlar'a göre, "bir iş kurmak itibar inşa etmek gibidir." Sabır, dikkat ve kararlılık gerektirir. Her iyi seçim temelinizi oluşturur.

Karar vermeden önce beş yıl sonra seçiminizden memnun olup olmayacağınızı düşünün.

5. Müşterilerinizle Şeffaf Olun

Şeffaflık güven oluşturur. Politikalarınız, yöntemleriniz ve ücretleriniz konusunda şeffaf olun. Herhangi bir gecikme veya sorun varsa dürüstçe iletişim kurun. Müşteriler dürüstlük bekler ancak mutlak mükemmellik değil.

Gerçek şeffaflık, dijital kaos ve dolandırıcılık çağında öne çıkar. Bu, akıllıca bir pazarlama ve ahlaki bir davranıştır.

Av Burhan Doğuş Ayparlar bize "markanız sizin vaadinizdir" diyor. "Bu vaadi açıklık ve dürüstlükle yerine getirdiğinizde yeni alıcıları tutkulu destekçilere dönüştürürsünüz."

Son Düşünceler

Etik iş uygulamalarının uygulanması artık isteğe bağlı değil. Ahlaklı olmak, itibarların hızla arttığı ve güvenin sınırlı olduğu bir dünyada bir işletmenin öne çıkmasına yardımcı olabilir. Dürüstlüğe, açıklığa ve uzun vadeli planlamaya öncelik vermek, işletmelerin müşterilerinin sadakatini kazanmanın yanı sıra daha güçlü ve daha dayanıklı yapılar kurmasına yardımcı olur.

Bu 5 ipucu basit görünebilir, ancak tutarlı bir şekilde uygulandığında güçlüdür. İş yerinde olumlu bir atmosfer teşvik eder, riskleri azaltır ve ilişkileri iyileştirir. Etik, önemli, uzun vadeli başarı için bir yol haritasıdır, engeller değil.

Çünkü doğru şekilde büyümek, gerçek başarı için sadece hızlı büyümekten daha önemlidir.

Av Burhan Doğuş Ayparlar 5 Etik İş Tüyosu Paylaşıyor